Assicurare ai lavoratori nominati con tali qualifiche,
        una formazione adeguata e necessaria allo
        svolgimento degli incarichi attribuiti secondo
        normativa.

        Si ricorda che tali corsi rispondono a quanto

        richiesto dai Decreti qui di seguito specificati:

  ØDecreto legislativo 626/94, il quale obbliga

          l'azienda a formare adeguatamente i propri

          Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza e a

          far si che gli stessi abbiano a disposizione tempo e

          mezzi necessari.

  ØDecreto del 16 Gennaio 1997, con il quale il

          Ministero del Lavoro e il Ministero della Sanità, oltre

          a dare indicazioni sulla formazione per i Datori di

          lavoro che intendano nominarsi Responsabili del

          Servizio Prevenzione e Protezione (corso di almeno

          16 ore), chiariscono che i corsi per Rappresentanti

          dei lavoratori devono essere di almeno 32 ore ed

          vere contenuti specifici.

     ►   AZIENDE ED ENTI DI APPARTENENZA

          DEI DOCENTI

          ASL -Milano

          UST - FF.SS. Milano

          Comando Vigili del fuoco di Milano

          Gi Esse Iniziative Srl

          Istituto Scientifico intervision

          Politecnico di Milano

          Pretura di Milano

          ►   DURATA

           32 ore di formazione, ripartite in 4 incontri

►   CONTENUTI DEL CORSO

q La cultura moderna della Sicurezza sul Lavoro

q La prevenzione nelle aziende dopo il 

     D.Lgs.626/94 e successive modifiche.

q I soggetti della prevenzione.

q L'igiene del lavoro e la sorveglianza sanitaria

q L'autorità di controllo della prevenzione e

     tutela della salute nelle Aziende

q L'ergonomia del posto di lavoro

q L'uso di attrezzature munite di videoterminali

q La qualità del microclima

q Il carico fisico e la postura nelle varie

     mansioni.

     I problemi visivi sul lavoro

q Stress e carico mentale

q La gestione del rischio dell'incendio

q Criteri di sicurezza nella progettazione ai fini

     della prevenzione incendi

q La gestione delle aree di lavoro con fattori di

     rischio per agenti meccanici e relativi

     dispositivi di protezione individuale (DPI)

q Rischi aziendali:la prevenzione e 

      l'assicurazione

q Aspetti giuridici della prevenzione e

     protezione

q Progettazione, organizzazione e gestione

     della movimentazione meccanica e manuale

     dei carichi secondo criteri di prevenzione e

     sicurezza sul lavoro

q Classificazione delle sostanze pericolose

q L'etichettatura e le schede di sicurezza

q La gestione dei rischi elettrici

q La sicurezza degli impianti elettrici sui 

     luoghi di lavoro

q L'organizzazione del sistema di Sicurezza

     aziendale

q La gestione della sicurezza nei lavori in

      appalto

        ► Finalità

          Secondo quanto dettato dal D.Lgs. 626

          e ogg. il  datore di lavoro deve assicurare che 

          ciascun lavoratore riceva una formazione e 

          informazione adeguata in materia di sicurezza 

          e di salute, con particolare riferimento al proprio 

          posto di lavoro.

          E' altresì obbligo del datore di lavoro fornire ai

          lavoratori una adeguata informazione sui principi

          di base della prevenzione incendi e sulle azioni da

          attuare in presenza di un incendio

► La nostra proposta

    Riunioni di formazione e informazione presso il

    cliente , tenute da professionisti della sicurezza       

    con esperienze lavorative decennali nel campo       

    della gestione pratica e diretta della prevenzione

► I settori d'intervento

   Attività del terziario (commercio, uffici, logistica,

     trasporti, deposito.)

     Attività industriali (produzione leggera, media e

     pesante).